Overweeg je om als interim-professional aan de slag te gaan? Steeds meer mensen kiezen voor deze flexibele en afwisselende manier van werken. Maar hoe pak je dat nou slim aan? In deze blog lees je alles wat je moet weten om een vliegende start te maken als interim!
Index
Wat is een interim-professional eigenlijk?
Een interim-professional – vaak ook interim-manager, -consultant of -specialist genoemd – werkt tijdelijk bij verschillende organisaties om een specifieke opdracht of klus uit te voeren. Je bent dus geen vaste medewerker, maar springt in waar jouw expertise nodig is.
Denk bijvoorbeeld aan het leiden van een project, het vervangen van iemand met zwangerschapsverlof, of het begeleiden van een verandertraject.
Waarom kiezen voor interim-werk?
Aan de slag als interim biedt heel wat voordelen:
✅ Veel afwisseling: Je werkt steeds in een andere omgeving, branche of team
✅ Persoonlijke groei: Je leert continu nieuwe dingen en bouwt snel een breed netwerk op
✅ Eigen baas: Jij bepaalt welke opdrachten je aanneemt
✅ Goed verdienen: Interim-tarieven liggen vaak hoger dan vaste salarissen
Zo start je als interim – 6 stappen
1. Bepaal je expertise en niche
Waar ben jij écht goed in? Welke kennis of ervaring maakt jou uniek? Focus je op een vakgebied of branche waar veel vraag naar is (denk aan HR, finance, projectmanagement, ICT, communicatie).
2. Schrijf je in als zelfstandige
Wil je als interim werken, dan moet je jezelf inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KvK). Vaak kies je voor de rechtsvorm eenmanszaak, maar andere opties zijn ook mogelijk. Zorg dat je administratie op orde is en denk na over je belastingzaken (btw, inkomstenbelasting, eventueel pensioen).
3. Zet jezelf in de markt
Zorg dat opdrachtgevers jou weten te vinden:
- Maak een professioneel LinkedIn-profiel aan met heldere specialisaties
- Bouw een eigen website of portfolio
- Word actief op platforms voor interim-professionals (zoals HeadFirst, ZZP Nederland, InterimNetwerk)
- Vraag om aanbevelingen bij eerdere werkgevers of opdrachtgevers
4. Netwerk, netwerk, netwerk
Veel interim-opdrachten worden ingevuld via via. Vertel dus aan iedereen in je netwerk dat je beschikbaar bent. Ga naar netwerkborrels, bijeenkomsten en seminars in jouw vakgebied.
5. Vind en kies je opdrachten
Je kunt opdrachten vinden via bureaus, platforms, recruiters, maar ook rechtstreeks bij bedrijven. Lees de opdrachtomschrijving goed: past deze bij jou? Bied niet te laag, maar wees ook niet onrealistisch. Let op zaken als looptijd, locatie en gewenste inzet per week.
6. Sluit goede contracten af
Maak altijd heldere afspraken over je tarief, uren, verantwoordelijkheden, opzegtermijn en geheimhouding. Gebruik bijvoorbeeld een modelovereenkomst of laat deze checken door een juridisch adviseur. Zo voorkom je gedoe achteraf.
Handige tips voor interim-succes
- Wees flexibel: Elke organisatie werkt anders – pas je aan, maar bewaak ook je eigen werkwijze
- Lever kwaliteit: Opdrachtgevers verwachten snel resultaat. Toon initiatief, lever op tijd, wees duidelijk
- Zorg voor een buffer: Tussen opdrachten kan je soms een paar weken zonder werk zitten
- Blijf jezelf ontwikkelen: Volg trainingen en blijf op de hoogte van trends in jouw vakgebied
- Hou werk/privé in balans: Veel vrijheid betekent soms ook jezelf afremmen!
Valkuilen
❌ Denken dat opdrachten vanzelf komen (blijf netwerken!)
❌ Onduidelijke afspraken maken
❌ Jezelf te breed positioneren (“ik kan alles”)
❌ Alleen werken via bureaus (je marge is dan lager)
❌ Te laat beginnen met nieuwe opdrachten zoeken
Lees ook:
Zo doe je dat, aan de slag als interim
Interim-werk is ideaal voor wie van vrijheid, afwisseling en uitdaging houdt. Zorg dat je weet waar je voor staat, bouw aan je netwerk, wees zichtbaar en professioneel, en maak goede afspraken. Dan is interim-werk een prachtige stap in je loopbaan.
Succes met jouw eerste (of volgende) interim-opdracht!
